Konflikthantering - för alla anställda


Utbildningsform: Workshop med hemuppgift mellan tillfällena.
Innehåll: Som medarbetare vid Göteborgs universitet har du en viktig roll för att bidra till en god psykosocial arbetsmiljö på din arbetsplats, samt att hantera arbetsplatskonflikter på ett konstruktivt sätt. Kursens vill öka medvetenheten om konflikters betydelse för en god psykosocial arbetsmiljö, samt stärka förmågan att förhålla sig till konflikter på ett genomtänkt och konstruktivt sätt.

Kursen presenterar begrepp och modeller för förståelse av konflikters olika dimensioner, orsaker och förlopp, i synnerhet de mekanismer som leder till eskalation av konflikter respektive konfliktlösning. Särskild vikt läggs vid subjektiva faktorer som tolkningar, kommunikationsproblem, attityder och känslor. Kursen behandlar grunder och principer för problemlösande kommunikation, konfliktförebyggande åtgärder samt vad som krävs av dig som medarbetare för att skapa en god samarbetskultur på arbetsplatsen.

De teoretiska momenten är underordnade målet att utveckla den praktiska förmågan. Vi arbetar med rollspel, där olika förhållningssätt kan prövas samt andra arbetsformer som tillåter bearbetning och en fördjupad förståelse av dina egna erfarenheter av konflikter.

OBS! Anmälan förutsätter deltagande vid båda tillfällena.

Kontakt
Ledarochkompetensutv@gu.se

Arrangör
Personalenheten

Två halvdagarsutbildning: 19 sept kl. 9-12 och 3 okt kl. 9-13

  Startdatum Tid Adress Platser kvar (totalt) Anmälan senast
Boka2025-09-1909.00-12.00Sydamerika, Konferenscentrum Wallenberg, Medicinaregatan 20A 15 (20)2025-09-14

Två halvdagarsutbildning: 7 nov kl. 9-12 och 14 nov kl. 9-13

  Startdatum Tid Adress Platser kvar (totalt) Anmälan senast
Boka2025-11-0709.00-12.00Sydamerika, Konferenscentrum Wallenberg, Medicinaregatan 20A 18 (20)2025-11-02

Om ovanstående utbildningstillfällen inte passar dig, gör en intresseanmälan till framtida tillfällen.

Intresseanmälan (ej bokning)