CUP – information


Chefsutvecklingsprogrammet är ett ledarutvecklingsprogram för chefer och syftar till att tydliggöra chefskapet inom Göteborgs universitet, öka kunskaperna om chefsuppdragets innebörd på individ-, grupp- och organisationsnivå samt öka medvetenheten om sig själv som chef och ledare och eget beteende.

Programmet omfattar sammanlagt 12 dagar i sju moduler; en inledande, fem två-dagars och en avslutande. Mellan modulerna arbetar deltagarna med en eller flera hemuppgifter.

Teman under utbildningen:
· Ledarskap på Göteborgs universitet.
· Fyra akademiska ledningsrum. Chefsuppdraget inom den akademiska miljön.
· Uppdraget som myndighet och arbetsgivare. Som chef och arbetsgivare på GU.
· Full Range Leadership model ·
· Team och ledningsgrupper
· Kommunikation och konflikthantering.
· Organisationslabbet - upplevelsebaserad inlärning
· Att leda förändring
· Uppföljning, effekt och lärande

Utbildningens upplägg förutsätter att man kan närvara vid samtliga 12 tillfällen.

Det är dekaner/motsvarande som nominerar/anmäler prefekter, proprefekter, enhetschefer, kanslichefer, administrativa chefer, sektionschefer och föreståndare, dvs. formellt utsedda chefer med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal.

Kontakt
annette.johansson@gu.se

Anmälan görs av dekan