Svenska
English
Utvecklingssamtal
|
Målgrupp: chefer, prefekter/motsv. med ansvar för att leda utvecklingssamtal (medarbetarsamtal) Omfattning: En heldag Utvecklingssamtalet är ett medarbetarsamtal som handlar om att utveckla medarbetaren och verksamheten mot verksamhetens mål. Det är också ett tillfälle att utveckla samsyn och samarbetsklimat, stärka relationen ledare- medarbetare samt att fånga upp brister i arbetsmiljön. Syftet med utbildningen är dels att skapa förståelse för utvecklingssamtalet som arbetsmetod och ledningsverktyg och dels att öka förmågan att leda och anpassa samtalen efter varierande förutsättningar och behov. Innehåll och form: Förmiddagen - Teori och distinktioner mellan olika samtalstyper och deras syften, relation till andra medarbetarsamtal som exempelvis lönesamtalet och det svåra samtalet. Hur man kan tillämpa utvecklingssamtal i akademiska miljöer och hur man skapar konstruktiva samtalsrelationer. Deltagarna får chans att förbereda sina verkliga utvecklingssamtal och skapa egna stödrutiner. Eftermiddagen - Fokus på genomförandet och generella kommunikationsfärdigheter. Hur kan man leda samtal genom att stötta medarbetaren i att själv reflektera över sin arbetssituation, sätta upp mål för arbetet och tydliggöra sitt ansvar. Förbered dig gärna genom att bekanta dig med det stödmaterial i form av dokument och mallar som du finner här till höger. |
Kontakt Arrangör Medverkande Stödmaterial |
Kurstillfälle
| Startdatum | Tid | Adress | Platser kvar (totalt) | Anmälan senast | |
|---|---|---|---|---|---|
| Boka | 2025-12-16 | 09.00-16.00 | Antarktis, Konferenscentrum Wallenberg, Medicinaregatan 20A | 13 (18) | 2025-12-11 |
Lämna gärna en intresseanmälan om du inte kan vara med vid ovanstående tillfälle.